Test de Liderazgo Relacional Junior
Discovery
TLR Junior ©
Descubre tu manera única de relacionarte y liderar en entornos académicos y profesionales. Este test, diseñado para universitarios y jóvenes, identifica tu estilo relacional a través de cinco avatares que reflejan patrones claros de interacción contigo mismo, con los demás y con tu entorno. Es rápido, visual y directo, perfecto para la forma de aprender y decidir de hoy (Pensado para Jóvenes y profesionales junior con menos de 4 años de experiencia).
¿Para qué hacerlo?
· Autoconocimiento accionable: Identifica tus fortalezas, necesidades y retos relacionales para decidir mejor y construir relaciones más efectivas.
· Orientación profesional con encaje: Obtén un listado de posibles salidas profesionales alineadas con tu perfil.
· Trabajo en equipo que suma: Mejora tu rol en proyectos, clubs, prácticas y primeras experiencias laborales.
· Preparación para el mundo real: Potencia tu influencia, colaboración y comunicación en entrevistas, prácticas y primeros empleos.
· Orientación profesional con encaje: Obtén un listado de posibles salidas profesionales alineadas con tu perfil.
· Trabajo en equipo que suma: Mejora tu rol en proyectos, clubs, prácticas y primeras experiencias laborales.
· Preparación para el mundo real: Potencia tu influencia, colaboración y comunicación en entrevistas, prácticas y primeros empleos.
Qué evalúa:
· Tu estilo relacional principal, con 120 combinaciones individualizadas, representado por 5 avatares.
· Cómo te relacionas en contextos académicos, sociales y de trabajo.
· Necesidades y palancas de crecimiento para mejorar tu impacto y bienestar.
· Preferencias de colaboración y contribución en equipos.
· Cómo te relacionas en contextos académicos, sociales y de trabajo.
· Necesidades y palancas de crecimiento para mejorar tu impacto y bienestar.
· Preferencias de colaboración y contribución en equipos.
Qué obtienes:
· Tu avatar relacional y un Mapa de Competencias Relacionales claro y fácil de interpretar.
· Recomendaciones prácticas para estudiar, colaborar y liderar mejor.
· Sugerencias de puestos/áreas y actividades afines a tu perfil.
· Informe web para el solicitante y resumen en PDF para ti, tu mentor, el reclutador o el departamento de orientación.
· Recomendaciones prácticas para estudiar, colaborar y liderar mejor.
· Sugerencias de puestos/áreas y actividades afines a tu perfil.
· Informe web para el solicitante y resumen en PDF para ti, tu mentor, el reclutador o el departamento de orientación.
Ideal para:
· Estudiantes individuales, equipos de proyectos, emprendedores y startups.
· Mentores y departamentos de orientación y empleabilidad que necesitan decisiones rápidas y bien fundamentadas, mejor encaje talento–rol y equipos complementarios.
· Departamentos de Selección personal Junior o High Potentials.
· Mentores y departamentos de orientación y empleabilidad que necesitan decisiones rápidas y bien fundamentadas, mejor encaje talento–rol y equipos complementarios.
· Departamentos de Selección personal Junior o High Potentials.
